Bi faiceallach, cruaidh, dèan cinnteach à deagh chàileachd
Tha SOUNDAI na iomairt malairt in-mhalairt agus às-mhalairt coileanta a chaidh a stèidheachadh ann an 2011. Tha prìomh thoraidhean na companaidh a’ toirt a-steach 7 roinnean, a’ toirt a-steach insemination fuadain bheathaichean, biadhadh is uisgeachadh, magnet mairt, smachd bheathaichean, cùram bheathaichean, steallairean is snàthadan, ribeachan is cèidsichean.
Chaidh toraidhean SOUNDAI a chuir a-mach gu 50 dùthaich a’ toirt a-steach na Stàitean Aonaichte, an Spàinn, Astràilia, Canada, an Rìoghachd Aonaichte, an Danmhairg, a’ Ghearmailt, an Eadailt, msaa Bidh sinn an-còmhnaidh a’ toirt prìomhachas do chàileachd is seirbheis. Anns an àm ri teachd, leanaidh SOUNDAI air adhart a’ sireadh thoraidhean ùra, margaidhean ùra, agus teachdaichean mothachail air prothaid, agus tha sinn a’ guidhe gum bi na toraidhean àrd-inbhe againn na bhuannachd do dhaoine ann an fheum air feadh an t-saoghail.
Barantas Càileachd
Chan urrainnear càileachd a choileanadh ach tro bhith a’ sireadh sàr-mhathais, teicneòlas adhartach agus an sgioba as fheàrr. Bidh sinn gu teann a’ taghadh ar solaraichean gus dèanamh cinnteach gu bheil na toraidhean againn leis a’ chàileachd as fheàrr. Bidh sinn a’ dèanamh deuchainn teann air an toradh gus dèanamh cinnteach gu bheil a sheasmhachd a rèir riatanas ar neach-dèiligidh.
Bidh sinn cuideachd a’ dèanamh sgrùdadh teann air cinneasachadh agus pacadh. Cha leig sinn le uireasbhaidh pacaidh no uireasbhaidh sam bith. Bidh sinn a’ togail dhealbhan de gach ìre de riochdachadh, a thèid a chuir chun luchd-dèiligidh againn. Cha lìbhrig sinn am bathar gun dearbhadh bhon luchd-dèiligidh againn.
An t-Seirbheis againn
Cuid de ar Luchd-dèiligidh
Cultar Corporra
Tenet iomairt: Sàsachd luchd-cleachdaidh, sàsachd luchd-obrach
Is e sàsachd luchd-cleachdaidh am prìomh fhear - dìreach le sàsachadh teachdaiche as urrainn margaidh agus prothaid a bhith aig iomairtean.
Is e sàsachd luchd-obrach a’ chlach-oisinn - is e luchd-obrach an t-àite tòiseachaidh ann an sreath luach na h-iomairt, agus dìreach sàsachd luchd-obrach,
Is e dìreach iomairtean as urrainn toraidhean agus seirbheisean a thoirt seachad a shàsaicheas luchd-ceannach.
Lèirsinn Chorporra
Gus spèis luchd-ceannach a chosnadh le càileachd den chiad ìre agus seirbheis sàr-mhath; Buannaich le teicneòlas adhartach agus coileanadh.
Spèis bho cho-aoisean; A’ crochadh air agus a’ toirt spèis do luchd-obrach gus an dìlseachd agus an spèis don chompanaidh a chosnadh.
Feallsanachd gnìomhachais: A’ cruthachadh luach, a’ co-obrachadh airson buannachadh agus leasachadh seasmhach
Cruthachadh luach - cruthachadh neo-eisimeileach, riaghladh leanmhainn, ùr-ghnàthachadh teicneòlach, comas tapadh agus àrdachadh èifeachdas.
Cruthaich luach airson iomairtean, com-pàirtichean, agus comann-sòisealta.
Co-obrachadh Win-win - stèidhich com-pàirteachas ro-innleachdail le luchd-ceannach agus solaraichean, agus co-obraich le pàrtaidhean iomchaidh.
Co-obrachadh dhùrachdach sa choimhearsnachd, a’ cruthachadh coimhearsnachd ùidhean seasmhach agus fallain, ag obair làmh ri làimh airson leasachadh cumanta.
Leasachadh Seasmhach - Tha a’ chompanaidh dealasach a thaobh a bhith a’ dèanamh thoraidhean àrd-inbhe agus a’ cur ri gnìomhachas tuathanachas bheathaichean.
Feallsanachd sàbhailteachd: Tha sàbhailteachd an urra, tha sàbhailteachd na bhuannachd, is e sàbhailteachd toileachas
Tha sàbhailteachd an urra ri sàbhailteachd - tha uallach sàbhailteachd cho cudromach ri Mount Taishan, agus tha iomairtean a’ cur cuideam air cinneasachadh sàbhailteachd agus dìon saothair.
Tha obair altramais cunntachail do luchd-obrach, iomairtean agus comann-sòisealta; Tha luchd-obrach stèidhichte gu daingeann.
Tha e an urra ris an teaghlach a bhith mothachail gur e a’ chiad fhear, gu mothachail a bhith a’ leantainn riaghailtean sàbhailteachd, agus ionnsachadh gus iad fhèin a dhìon.
Teisteanas
Taisbeanadh cùise
