Versigtig, streng, verseker goeie gehalte
SOUNDAI is 'n omvattende invoer- en uitvoerhandelonderneming wat in 2011 gestig is. Die maatskappy se hoofprodukte sluit 7 kategorieë in, insluitend diere Kunsmatige inseminasie, voeding en natmaak, koeimagneet, dierebeheer, dieresorg, spuite en naalde, lokvalle en hokke.
SOUNDAI se produkte is uitgevoer na 50 lande, insluitend die Verenigde State, Spanje, Australië, Kanada, die Verenigde Koninkryk, Denemarke, Duitsland, Italië, ens. Ons prioritiseer altyd kwaliteit en diens. In die toekoms sal SOUNDAI voortgaan om aktief na nuwe produkte, nuwe markte en winsbewuste kliënte te soek, en ons wens dat ons produkte van hoë gehalte mense in nood regoor die wêreld sal bevoordeel.
Kwaliteit waarborg
Kwaliteit kan slegs bereik word deur die strewe na uitnemendheid, gevorderde tegnologie en beste span. Ons kies streng ons verskaffers om seker te maak ons produkte met die beste gehalte. Ons toets die produk streng om seker te maak dat sy duursaamheid presies ooreenstem met ons kliënt se vereiste.
Ons inspekteer ook die produksie en verpakking streng. Ons laat geen verpakkingsdefek of enige defek toe nie. Ons neem foto's van elke stadium van produksie, wat aan ons kliënte gestuur sal word. Ons sal nie die goedere aflewer sonder die bevestiging van ons kliënte nie.
Ons Diens
Sommige van ons kliënte
Korporatiewe Kultuur
Ondernemingsbeginsel: klantetevredenheid, werknemertevredenheid
Kliëntetevredenheid is die kern - slegs met kliëntetevredenheid kan ondernemings 'n mark en wins hê.
Werknemerstevredenheid is die hoeksteen - werknemers is die beginpunt van die onderneming se waardeketting, en slegs werknemerstevredenheid,
Slegs ondernemings kan produkte en dienste verskaf wat kliënte tevrede stel.
Korporatiewe visie
Om die respek van kliënte te wen met eersteklas kwaliteit en uitstekende diens; Wen met toonaangewende tegnologie en prestasie.
Respek van maats; Vertrou op en respekteer werknemers om hul lojaliteit en respek vir die maatskappy te wen.
Besigheidsfilosofie: Skep waarde, samewerking vir wen-wen en volhoubare ontwikkeling
Waardeskepping - onafhanklike skepping, skraal bestuur, tegnologiese innovasie, ontginningspotensiaal en verhoging van doeltreffendheid.
Skep waarde vir ondernemings, vennote en die samelewing.
Wen-wen-samewerking - vestig strategiese vennootskap met kliënte en verskaffers, en werk saam met relevante partye.
Opregte samewerking in die gemeenskap, die vorming van 'n stabiele en gesonde gemeenskap van belange, wat hand aan hand werk vir gemeenskaplike ontwikkeling.
Volhoubare Ontwikkeling - Die maatskappy is daartoe verbind om produkte van hoë gehalte te produseer en by te dra tot die veeteeltbedryf.
Veiligheidsfilosofie: Veiligheid is verantwoordelikheid, veiligheid is voordeel, veiligheid is geluk
Veiligheid is verantwoordelikheid - veiligheidsverantwoordelikheid is net so belangrik soos Mount Taishan, en ondernemings heg waarde aan veiligheidsproduksie en arbeidsbeskerming.
Verpleegwerk is verantwoordelik teenoor werknemers, ondernemings en die samelewing; Werknemers is stewig gevestig.
Die bewustheid om die eerste te wees, bewustelik veiligheidsregulasies te volg en om jouself te leer beskerm, is verantwoordelik vir die gesin.
Sertifikaat
Gevalaanbieding
